La Secretaría de Trabajo de la Provincia, informó que, al tomar conocimiento vía telefónica y tras haberse radicado la denuncia pertinente ante el mencionado organismo de contralor laboral, respecto del incumplimiento de normativas laborales, para con un grupo de 30 trabajadores de Santiago del Estero, que se encontraban realizando tareas de recolección de uvas en un campo ubicado en la provincia de Mendoza, se accionó en forma inmediata y conjunta desde la Dirección General de Relaciones Laborales, dependiente de la Secretaría de Trabajo y el Ministerio de Trabajo de la Nación con sede en Mendoza, a los fines de respetar las jurisdicciones y accionar en consecuencia a través de la inspección en el lugar en cuestión, verificando el estado en que se encontraban los trabajadores junto a un correspondiente informe pormenorizado de los hechos.
Por lo que una vez arribado al lugar en cuestión, y luego de que los inspectores tomaran contacto con los peones migrantes, se pudo constatar que si bien habían acordado un valor en materia de remuneración, una vez en el lugar se les informa que las condiciones de trabajo eran otras, con lo que se generó una controversia, por lo que se tomaron las medidas pertinentes para solucionar el estado de los mismos, incluso se envió a AFIP para verificar la situación laboral. Por lo que una vez tomado intervención por parte de los organismos mencionados, se pudo saber que se les entregó la remuneración acordada, a la vez que se gestionó el traslado proveyéndoseles el pasaje de regreso a Santiago del Estero, quienes estarían arribando a la provincia este viernes.
A la vez que desde la Secretaría de Trabajo, Ángel Llamazares junto al Director Laboral, Roger Suárez aprovecharon la oportunidad para reiterar el pedido o exhortación a los trabajadores migrantes para que se comuniquen ya sea vía telefónica al (0385)4283007 o se lleguen a dicho organismo gubernativo, ubicado en calle Entre Ríos 55, 3ºpiso de la ciudad Capital, de manera tal de comunicar la fecha, empresa y el lugar a donde van a realizar sus tareas laborales, a los efectos de que se dé cumplimiento a los deberes y derechos laborales y evitar pasar por circunstancias como las vividas por estos trabajadores.
385 4103821